Mein beruflicher Weg begann (sehr jung) in der Wirtschaft, wo ich knapp 20 Jahre in leitenden Positionen (und männlich dominierten Umfeldern) in den Bereichen Medien und Kommunikation tätig war. Ich konnte wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Markenbildung, Leadership, Strategie und Community Building sammeln. Diese Erfahrungen haben mir ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen vermittelt, denen Frauen in der Arbeitswelt begegnen.
Als Gründerin von Female Forward, Wundermoms.at und Kinderkistl, ein Start Up im Bildungsbereich, Unternehmerin, Creative Director und Kommunikationsexpertin habe ich mich in meinem Leben schon mehrmals neu erfunden. Ich weiß, wie es ist, große Träume in die Realität umzusetzen – und wie wichtig es ist, sich nicht vom Weg abbringen zu lassen und dabei die eigene Stärke immer wieder neu zu entdecken.
Doch eine Sache stellt für mich alles in den Schatten: Muttersein. Es ist ohne Zweifel die mutigste Entscheidung meines Lebens und gleichzeitig die größte Herausforderung. Als CMO (Chief Mom Officer) habe ich im Schnellverfahren jene Soft Skills erlernt, die in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar sind – von Resilienz über Multitasking bis hin zu Krisenmanagement.
Gleichzeitig erlebe ich aber immer wieder, wie schwer es für Frauen ist, nach einer Care-Pause wieder beruflich Fuß zu fassen. Viele Mütter verlieren ihre berufliche Identität und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten – obwohl sie stärker und fähiger sind als je zuvor.
Genau deshalb habe ich Female Forward gegründet. Eine Plattform, die Frauen und Mütter dabei unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen, ihre Potenziale zu entfalten und mutig neue Wege zu gehen. Ob durch Beratung, Workshops oder ein starkes Netzwerk – ich bin überzeugt: Wir Frauen sind stark, und wir sind viele. Gemeinsam können wir alles erreichen.
Meine Expertise liegt dabei vor allem in den Bereichen:
Sparring & Mentoring: Individuelle Beratung, die Frauen hilft, ihre Stärken zu entdecken und erfolgreich einzusetzen.
Diversity & Inclusion Strategien: Beratung von Unternehmen, um Vielfalt zu fördern und weibliche Talente sichtbar zu machen.
Community Building: Aufbau starker Netzwerke, die Frauen miteinander verbinden und gegenseitige Unterstützung ermöglichen.
Potenzial Entfaltung: Unterstützung von Frauen, ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten zu erkennen, zu entwickeln und gezielt einzusetzen. Ich helfe dabei, Klarheit über persönliche Ziele zu schaffen, innere Blockaden zu lösen und begleitet meine Klient:innen auf dem Weg zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben.
Du hast Lust, gemeinsam die Weichen für deine Zukunft zu stellen? Ich freue mich darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!
Kontaktiere mich gerne für ein kostenloses Erstgespräch: ursula.ressl@femaleforward.at
